Balt Extrusion
Postée il y a 4 jours
Nous recherchons des ouvriers minutieux H/F
Pas besoin d’expérience en santé ou de diplôme, mais votre rigueur, votre souci du travail bien fait … et nous vous formerons. Chaque pièce fabriquée sera au bénéfice des patients.
Vos missions :
Fabriquer les produits selon le planning et notamment
Respecter les consignes de travail et notamment
Réaliser des essais de fabrication à la demande du service R&D ou du service qualité
Former d'autres personnes sur les produits pour lesquels vous êtes habilités à la formation
Pas besoin de dipôme
Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026.
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux hauts de gamme. Nos produits sont utilisés par des médecins du monde entier.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes fiers de notre mission, de nos employés et du travail incroyable que nous accomplissons ensemble pour permettre aux médecins de sauver des vies.
Pourquoi rejoindre Balt ?
Travailler chez Balt, c'est donner un sens à son travail ! La fierté est un élément fort de notre identité.
Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.
La reconnaissance du travail, le respect et notre communauté multiculturelle sont des aspects essentiels de l'expérience des employés et contribuent à notre succès continu. Quel que soit le pays, nous prenons soin de vous.
Conditions de travail
36 h / semaines + RTT
Vous pouvez être amenés à travailler la nuit, le samedi
Il vous sera demandé d'effectuer des heures supplémentaires régulièrement, elles sont rémunérées 225 % au lieu de 125 %
Avantages
Prime de vacances, prime de fin d'année, prime de performance
Participation et PEE
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Tickets restaurants : 10 € (avec une prise en charge de 60 % par l’employeur)
Badge café / confiseries : 3 € / jour